宁夏民族职业技术学院纪委聚焦重点领域、重点环节和关键少数,推动政治监督具体化、精准化、常态化。
压实责任体系,推进政治监督常态化。协助学院党委细化2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工,推动党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督专责、党委职能部门监督责任等同向发力,构建全面从严治党各负其责、各尽其职、统一协调的管党治党责任格局,推动形成横向到边、纵向到底的责任体系,凝聚管党治党合力。通过细化责任分工,强化监督检查、开展考核评议、强化问责追究,完善明责、督责、考责、问责等措施,推动主体责任、监督责任贯通联动、一体落实。建立学院纪委主要负责同志同下级党组织“一把手”及班子成员常态化谈话机制,加强谈心谈话、监督谈话、廉政谈话、提醒约谈等。
制定监督清单,推进政治监督具体化。结合学院实际,聚焦2024年全年政治监督重点工作任务,紧盯落实立德树人根本任务、落实意识形态工作责任制、维护校园安全稳定等内容,明确7个方面13项政治监督具体内容列入政治监督清单,并列明了监督的方法和措施,做实做细政治监督。探索“清单+台账”监督模式,建立随机抽查、明察暗访、实地调研督导、不定期督查等监督方式,开展“点对点”监督,督促整改问题10个。制定《学院关于加强对“一把手”和领导班子成员监督工作的清单》,突出对关键少数“一把手”的重点监督。同时将督促统筹高质量发展和高水平安全纳入政治监督重点内容,督促压实安全责任、健全安全制度体系、强化岗位安全分类培训及演练,筑牢校园安全稳定防线。聚焦“舌尖上的校园安全”“平安校园”和“绿色校园”建设,形成上下贯通、左右衔接的政治监督格局,不断增强广大师生的获得感、幸福感、安全感。
建立问题台账,推进政治监督精准化。学院纪委根据今年政治监督清单建立监督发现问题整改销号台账,实现了“一单清”“一账明”。进一步规范监督要求、任务、流程、标准,完善集体约谈、提示反馈等机制,健全政治生态分析研判机制。对学院下级各党组织贯彻落实学习各级纪委全会精神、党纪学习教育开展情况、“四风”问题顽瘴痼疾专项整治开展情况等开展“点题式”监督、“沉浸式”监督和“全方位”监督,精准发现问题,靶向施策纠治偏差。对监督检查中发现的一般性轻微问题,现场提出整改意见及要求,跟踪整改落实质效,推进工作完善提升,确保政治监督有力度,监督效果有深度。(宁夏民族职业技术学院纪委)
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