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中卫：提升纪律教育针对性实效性 筑牢党员干部思想防线

时间：2024-08-04 来源：宁夏纪委监委网 作者：佚名

　　中卫市纪委监委坚持把经常性纪律教育摆在重要位置，积极创新纪律教育形式和载体，推动该项工作融入日常、做在经常，着力推动纪律规矩入脑入心，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　强化党章党规党纪教育。坚持党性教育和党风党纪一起抓，推动各级党委（党组）理论学习中心组学习和党校把党章党规党纪教育作为必修课，把纪律教育与“三会一课”、主题党日活动、专题研讨、集体学习等结合起来，组织广大党员干部深入学习领会党章党规党纪主要内容和基本精神，牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识，时刻紧绷纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　增强纪律教育鲜活性。紧跟时代发展，不断创新纪律教育方式，积极探索新时代党的纪律教育的新载体、新形式，扩大传播效果。利用“清风中卫”微信公众号，适时推送新时代推进全面从严治党新思想、新观点和新要求，及时发布党规党纪知识以及廉政知识测试试题600余期。探索建立了新任职干部廉政法规知识计算机考试制度。发挥中卫市全面从严治党教育基地平台阵地作用，用“身边事”警示教育“身边人”，分级分类组织全市各级党组织党员干部到基地开展廉政警示教育和党性教育，切实增强新时期党的纪律教育的说服力和感染力。

　　加强节前廉政教育。节假日是“四风”问题易发高发点，市纪委监委加大“四风”典型案例通报力度，在释放从严纠治“四风”强烈信号的同时，要求党员领导干部以案为鉴，守规矩、严作风，以上率下带动本地区本部门本单位党员干部遵规守纪、廉洁自律。除了通报曝光典型案例，还精心编写节日廉政短信，向全市党政机关领导干部发出廉洁提示，重申纪律规定，防止“节日病”抬头。近年来，累计编发廉政短信3万余条。同时，对节日期间监督执纪工作提前部署，对顶风违纪行为露头就打、从严查处。

　　做实年轻干部纪律教育。坚持前移监督关口，把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，把提醒、警示、预防挺在监督执纪前面，每年组织召开全市新任职处级领导干部集体廉政谈话会，抓住年轻干部新入职、新提拔等重要节点做实纪律教育，通过提醒谈话的方式，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力，引导扣好廉洁自律“第一粒扣子”。坚持与年轻干部常态化开展谈心谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”、批评教育，让年轻干部时刻感到监督就在身边，关爱就在身边。（中卫市纪委监委）

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