近年来,利通区始终把加强党风廉政建设放在突出位置,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设,为奋力建设社会主义现代化美丽新利通提供坚实的政治保证、作风保证和纪律保证。
扛牢政治责任,严明纪律规矩,层层压实主体责任。制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》《利通区2023年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,细化8个方面71项具体任务,推动党风廉政建设和反腐败工作落实落细。逐级建立全面从严治党“三个清单”,区委常委会分32次听取各乡镇、部门(单位)党风廉政建设工作汇报,以全覆盖动态考核督促各级党委(党组)自觉担当履职。整合区纪委监委、区委督查室、政府督查室、派驻纪检监察组及各职能部门力量,联合开展政治监督,发现问题58个,督促8个单位立行立改,并约谈20余个乡镇(单位)主要负责人,压紧压实主体责任。
强化作风建设,持续纠治“四风”,推进全面从严治党。将作风建设纳入分级约谈的必谈内容并强化教育提醒,区委主要负责人开展廉政谈话185人次,区纪委主要负责同志开展廉政谈话274人次。坚守重要节点,印发通报4期,发送廉洁过节温馨提示短信4874条,查处违反中央八项规定精神问题线索19件31人,不断巩固拓展作风建设成果。着力加强廉洁教育,建立金积镇廉政教育基地、高闸镇纪法联盟警示基地“一正一反”两个教育基地,督促2个发案单位召开警示教育大会、以案促改民主生活会。积极开展“廉洁好家风”“廉洁家风伴我行”等主题活动13次“廉政家访”活动30余次,推动党员干部自觉正家风、树清风。深化整治乡村振兴、教育、国企、医疗、粮食购销等重点领域腐败,配合开展统计造假屡禁难绝、医药领域腐败专项治理行动。查处民生领域腐败和作风问题13件,批评教育帮助和处理21人。
健全监管体系,汇聚监督合力,不断提升治理效能。制定印发《利通区2023年政治监督工作方案》,对照22个“是否”列出28项重点监督事项,推动党内监督主体责任细化为各部门监督职能落实的有力手段。启动3轮巡察,对13个单位、9个村、11个基层卫生院、1个医院开展常规巡察、交叉直巡和延伸巡察,发现机关单位问题175个、村级问题478个,移交信访件5件。制定印发《吴忠市利通区纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协作工作机制(试行)》,统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督力量,联合开展区委巡察反馈问题整改情况督查,有效推动五届区委第一轮至第四轮巡察反馈问题整改率达99.3%。制定印发《联合提级监督的方案》《利通区统筹“室组乡(镇)”监督力量开展联动监督的方案》,定期对提级监督村(社区)村集体“三资”台账开展三级联审,利用小微权力监督“一点通”平台公开民生资金、村务、“三资”等信息资料5233份,受理范围内投诉件113件,均已办结,打通基层监督“最后一公里”。
强化纪律建设,深化体制改革,锻造纪检监察铁军。建立更新2600余名领导干部电子廉政档案,规范审慎回复党风廉政意见2780人次,准确运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部228人,做细做实全方位管理和经常性监督,建立“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化机制,抓早抓小、防微杜渐、层层设防。全面推进“立改废释”工作,健全完善保密和打听案情、干预办案报备等机制,先后出台《派驻纪检监察组列席综合监督单位会议制度(试行)》《“三重一大”事项监督办法(试行)》《案件质量评查方案》等制度11项,完成61名纪检监察干部监察官等级首次确定工作。(利通区纪委监委)
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