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宣城宣州：澄清不实举报 激励担当作为

时间：2024-08-04 来源：安徽纪检监察网 作者：佚名

　　“感谢组织的关爱和鼓励，我将继续发挥党员先锋模范作用，积极支持村里的公益事业建设！”近日，收到澄清函的孙某激动地向宣城市宣州区纪委监委工作人员表示。

　　“虽说身正不怕影子斜，但是我任职村民组组长11年，为村里的事忙前忙后，没有功劳也有苦劳，最后还被人诬陷，心里的难受真是难以言表。”孙某坦言自己被举报后心中感到十分委屈。

　　不久前，该区纪委监委收到群众匿名举报，反映孙某未经集体研究，私自利用村民组集体资金建设道路问题。区纪委监委迅速成立调查组，通过实地走访、查阅相关资料、个别谈话等方式对反映的问题进行调查核实，发现反映问题不属实。根据规定程序，区纪委监委委派工作人员到孙某所在镇村组织召开澄清正名会议，公开调查结果并向其送达了澄清函。

　　澄清正名是保护党员干部干事创业热情的重要举措。近年来，区纪委监委将开展失实检举控告澄清正名工作作为创优信访举报环境、助力高质量发展的重要抓手，研究制定《宣州区纪委监委关于开展失实检举控告澄清工作实施办法》，建立由信访部门研判、承办部门申请、审理部门复核、委领导审批的澄清工作机制，定期组织召开失实检举控告澄清线索分析研判会议，对失实举报件进行“拉网式”排查，按照“应澄尽澄”原则，积极稳妥做好失实检举控告澄清正名工作，持续释放为实干者撑腰鼓劲、向诬告陷害行为“亮剑”的强烈信号。截至目前，该区已为19名受到不实检举控告的党员干部澄清正名。

　　为巩固提升澄清正名效果，有效发挥正向激励效应，区纪委监委还结合实际构建“澄清正名+关爱回访”闭环管理机制，通过电话沟通、实地走访、面对面谈心谈话等方式，跟踪了解被澄清干部的思想动态和履职情况，在心理上给予关爱、工作上予以支持，鼓励其继续以饱满的热情投入工作。同时，该区还加大纪检监察信访举报政策宣传力度，教育引导广大群众正确行使检举控告权，坚决抵制诬告陷害行为。

　　“我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，积极稳妥地为受到不实检举控告的党员干部‘澄’事实、‘正’清白，同时深化容错纠错、暖心回访等举措，打出澄清、激励‘组合拳’，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰鼓劲。”区纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/120275.html
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