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沙洋：“6+4”机制保障务工者权益 一年帮助务工者追回拖欠工资1600余万元

时间：2024-01-21 来源：湖北长安网 作者：佚名

　　“有你们在，我们干活更有保障。”2023年12月27日，在湖北省沙洋县后港镇某新型材料项目工地，工人老杜笑着对前来走访的民警及人社等部门工作人员说。

　　2023年以来，沙洋县公安局探索推出“6+4”欠薪源头预防机制，即联合政法委、社区、人社、信访、住建以及工程甲方等6方人员成立防欠薪联合工作组，做实动态排查、定期会商、联合处置、跟踪回访4项工作，全力开展防欠薪工作，切实保障辖区务工者合法权益。一年来，联合工作组妥善处置欠薪纠纷10余起，帮助600余名务工者追回拖欠工资1600余万元，全县欠薪案件数量、涉及人数及金额同比2022年大幅下降，有力维护了社会治安和谐稳定。

　　“我们发挥联合工作组职能多样的优势，在准确把握欠薪动态和分析问题症结的基础上，主动采取多种针对性举措。”沙洋县公安局治安大队相关负责人介绍。

　　2023年以来，联合工作组对沙洋县城区内的400余家建筑类工程类企业以及在建工地逐一走访，深入排查企业的经营状况、用工情况及工人工资发放情况，提前摸排欠薪隐患。

　　走访中，联合工作组成员单位立足工作职能，先后为企业解决实际困难17件，排查发现欠薪隐患6起。经过集中会商和联合处置，及时追回务工者工资110余万元。

　　“外来务工人员的利益必须优先得到保障！”沙洋县公安局有关负责人表示。2023年2月，沙洋县城区一楼盘建设工地拖欠工人工资770余万元，经联合工作组数次联合处置，最终督促用工方筹集资金，优先用于支付工人工资，依法妥善解决了工资拖欠问题。

　　面对疑难复杂纠纷，联合工作组持续开展工作。2023年6月，某项目发生欠薪纠纷，涉及多家建筑企业、工程公司，人员众多、情况复杂。通过前期走访，联合工作组经过反复沟通协调，成功帮助100余名务工者追回工资200余万元。

　　联合工作组还加强案件调查和跟踪，通过严厉打击欠薪违法犯罪活动，依法硬核撑腰，促进解决欠薪问题，持续维护务工者合法权益。

　　何某承建沙洋县城区某工程期间，因挪用工程款导致拖欠50余名工人工资70余万元。联合工作组展开联合处置，由工程甲方先行垫付了拖欠的全部工资。同时，公安机关依法对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的何某上网追逃，及时将何某抓获归案，最终维护了工人的合法权益。

　　此外，联合工作组还大力开展法治宣传，引导务工者通过法律武器维权，进一步畅通欠薪维权渠道。

　　沙洋县公安局有关负责人介绍，针对欠薪纠纷有反复性的特点，他们积极组织工作人员、社区民警、义工开展一事一回访，防止因调解协议履行不到位、工资兑付不及时造成矛盾纠纷反复发生。

　　（记者 肖新民 通讯员 黄 翔）

　　 稿件来源：人民公安报

原文链接：http://www.hbcaw.gov.cn/syzl/54371.jhtml
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