首页> 纪检纪实 >正文

这场求职，“假”得也太“真”了吧！

时间：2023-07-13 来源：上海政法综治网 作者：佚名

　　

　　 然而，这却是一场永远无法通过的求职面试。那些求职心切的年轻人，因为误信诈骗团伙成为了受害人。

　　6月8日，松江法院公开宣判一起求职诈骗案。利用大学生求职心切，精心设计骗局，虚构求职岗位，骗取培训报名费，十余名犯罪分子依法获刑。

　　2022年4月至案发，被告人刘某、雷某在某商业广场内成立公司，利用招聘网站等发布虚假招聘信息。

　　通过这种方式收集到应聘者信息后，该公司再安排人事分发给业务组长，由业务员冒充应聘者当地公司的“工作人员”联系应聘者，利用虚构出的岗位、谎称“只要您来我们这儿参加培训学习，面试资格有了，还面试包过呦！”

　　被害人们经不住诱惑，便会添加假扮的培训机构老师微信，并支付所谓的“培训报名费”。一旦受害人交钱，人事冒充的面试官便会进行虚假面试，以淘汰被害人。

　　该犯罪团伙共计骗取詹某某、邓某某等多名被害人钱款人民币18万余元。各被告人在实施诈骗犯罪过程中，互有分工、相互配合，根据参与时间、工作内容等分别参与了部分犯罪金额。案发后，各名被告人均退出违法所得，弥补了被害人损失。

　　松江法院经审理认为

　　十四名被告人利用电信网络诈骗他人财物，其中被告人刘某、雷某等人诈骗数额巨大，被告人杨某某、孙某等人诈骗数额较大，其行为均已构成诈骗罪。被告人刘某、雷某系主犯。其余被告人系从犯，分别依法减轻、从轻处罚。被告人雷某具有自首情节，其余被告人到案后如实供述犯罪事实，依法均可从轻处罚。

　　十四名被告人均当庭自愿认罪，且退出相应的违法所得的情节，均可酌情从轻处罚。根据各被告人犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度等，对被告人刘某判处有期徒刑三年，并处罚金人民币二万元。对被告人雷某判处有期徒刑三年，并处罚金人民币二万元。对其余被告人分别判处有期徒刑七个月至一年六个月，并处相应罚金，宣告缓刑。

　　房素平

　　刑事审判庭

　　审判团队负责人

　　#01电信网络诈骗与普通诈骗的区别

　　本案系电信网络诈骗，与普通诈骗主要在犯罪手段、社会危害性、入刑标准等方面存在差异。

　　电信网络诈骗往往借助互联网，以远程、非接触式的手段，针对不特定人实施诈骗，上述犯罪模式不受时间空间限制，在信息传递、技术应用、成员分工等方面均呈现链条化特征，社会危害性广泛。

　　本案被告人分工协作，借助网络招聘平台发布虚假招聘信息，用微信与被害人联络、利用腾讯会议进行虚假在线面试，通过第三方支付平台收取赃款，全部犯罪流程均在网络完成，经审理发现，被害人涉及新疆、西藏、内蒙古、河南、甘肃、重庆、云南、广州等省份，遍及全国，危害后果在短时间内迅速扩大，社会危害性较大。

　　#02电信网络诈骗行为的入罪标准

　　基于电信网络诈骗社会危害的深入性、广泛性，根据相关司法解释，电信网络诈骗数额较大、数额巨大、数额特别巨大的数额标准分别为3000元以上、3万元以上、50万元以上，远低于普通诈骗6000元以上、10万以上、50万元以上的标准。

　　本案中，主犯刘某、雷某骗取多名被害人钱款人民币18万余元，系数额巨大。其余被告人根据所参与的金额，分别构成数额巨大或数额较大。

　　#03量刑坚持宽严有度、罚当其罪

　　坚持宽严相济的刑事政策，在刑事审判中坚持宽严有度，当宽则宽、该严则严，是司法公正的应有之义。

　　本案中，刘某、雷某负责成立空壳公司，刘某负责管理公司、招聘新人、培训、考核等，雷某负责话术教学、客串角色等，系犯罪的起意者及主导者、组织者，在共同犯罪中起主要作用。其等不仅自己参与犯罪，还将该种犯罪模式教授他人，收取加盟费，社会危害性及人身危险性大，依法判处实刑。

　　其余十二名被告人在两名主犯的安排下，或担任班主任，联系沟通学员；或担任组长，负责冒充老师及招生；或担任组员，一人分饰两角，扮演老师和人事、负责沟通面试。在共同犯罪中起次要作用，系从犯。本案十二名从犯年龄自22岁至25岁不等，涉世未深、抱着找工作的心态加入公司，参与时间短，采取“周薪”“月薪”方式获利，获利较小，均退出违法所得，认罪态度较好，依法宣告缓刑。

　　#04来自法官的“求职防骗指南”

　　拥有一份满意的工作本是人生大事，却没想到年轻人急于想找工作的心理，给犯罪分子留下了可乘之机。为避免类似的悲剧再次发生，法官建议：

　　高校

　　应进一步完善就业指导，将“求职防骗指南”纳入就业培训范畴，加强求职防骗宣传，解析常见骗局，增强求职者甄别能力。拓宽就业渠道，为毕业生提供更多就业机会，引导毕业生通过官方平台了解就业信息。强化法治宣传，针对劳动法以及求职过程中所涉及的法律风险，进行提示解答，提升毕业生法律意识。

　　网络平台经营者

　　应加强用户管理，强化对相关主体身份信息、营业执照、发布内容真实性的验证、审核，必要时设置一定的准入条件。对于相关主体发布的异常信息应当动态监测并及时上报相关部门，依法切实履行网络安全保护义务，促进平台经济规范健康发展。

　　求职者

　　应增强求职骗局甄别能力，对待遇好、门槛低、招聘人数众多、招聘流程简单到“离谱”的岗位一定要提高警惕。可以在参与招聘前查询招聘公司信息，辨别公司是否真实、有无相应资质，对于收费项目提高警惕，应当要求出具正规发票，防止陷入“收费陷阱”。进一步提升法律意识，入职后发现就职公司从事违法犯罪行为，应第一时间离职并报警，切忌“法不责众”“盲从上级”观念，防止误入歧途、身陷囹圄。

　　《中华人民共和国刑法》

　　第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

原文链接：http://www.shzfzz.net/node2/zzb/n4484/n4490/n4509/u1ai1659137.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。