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拉萨市纪委监委第六派驻纪检监察组：用实招硬招清“存量”遏“增量”

时间：2023-04-22 来源：西藏纪检监察网 作者：佚名

　　为深入贯彻拉萨市纪委十届三次全会精神，市纪委监委第六派驻纪检监察组坚持把清“存量”、遏“增量”作为第一任务抓紧抓实，千方百计清除“存量”，有力有效遏制“增量”。

　　压实办案责任清“存量”。围绕“推进有计划、工作按程序、取证不重复、查办有质量、工作有效率、办案绝对有安全、审批按权限”目标，将问题线索处置责任到人，实行问题线索主办人员终身负责制，明确主办人员不能因工作调整、休假等原因，影响案件办理进展，督促主办人员在保证质量的前提下，倒排日期、抢抓进度，千方百计清除“存量”。坚持正向激励与反向约束相结合，加强日常考核，对按期处置完成的，在组务会上通报表扬，对未如期办结的，约谈提醒、不得评优评先，倒逼加大问题线索处置力度。

　　健全严管体系遏“增量”。结合监督单位资源富集、资金密集，工程建设和政府采购项目集中的实际，把整治项目招投标乱象作为一项重要工作，聚焦招标代理机构能力参差不齐、评标专家管理不规范、信用监管合力不强、投诉举报处理效率较低等突出问题，紧盯“一把手”和领导班子成员等“关键少数”、权力集中部门负责人和年轻干部等重点群体，通过以参加“三重一大”会议、干部廉政谈话和讲廉政党课等方式，强化党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　抓好以案代训练“精兵”。坚持“分协管领导把方向、组长教方法、组员独立推动案件”，建立“日研判、周汇总、月报告”机制，组务会常态化督促问题线索处置情况，定期不定期听取承办人员的案件进展汇报，及时分析研判出现的新情况新问题，切实增强办案人员法治意识、程序意识、证据意识，不断提高依规依纪依法开展工作的能力和水平。（拉萨市纪委监委/责任编辑 薛静）

原文链接：http://www.xzjjw.gov.cn/pzjd/105585.jhtml
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