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【纪检监察人·镜头】新征程再出发 宁波持续加强自身建设

时间：2023-02-04 来源：浙江省纪委监委网站 作者：佚名

　　全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。宁波市纪委监委深入贯彻落实党的二十大精神，持续加强自身建设，刀刃向内、严字当头，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，打造政治上绝对忠诚、业务上全面过硬、作风上更优更实、管理上严管厚爱的卫士。

　　

　　

　　宁波市江北区纪委监委持续开展“北岸·青年读”活动，引导青年纪检监察干部常读思想之书、业务之书、素养之书，将知识转化成推动纪检监察工作创新发展的内生动力。图为该区青年纪检监察干部分享红色典籍，畅谈青春理想。何斌 摄

　　

　　宁海县纪委监委实行“点题培训”定制模式，每个季度采取一线调研、座谈交流、问卷调查等方式，收集纪检监察干部“不会干、干不好”的问题，“把脉”业务短板弱项和培训意愿，实现精准施教。图为该县纪委监委派驻第四纪检监察组结合“三重一大”检查，与城投集团纪委工作人员开展专题业务研讨。张晨 摄

　　

　　

　　宁波市海曙区纪委监委从勤政、廉洁两方面入手，从思想、工作、学习、作风、生活5个维度全面收集信息，着手对全区的纪检监察干部进行立体研判、精准画像。图为该区纪委监委干部室正利用干部队伍状况立体研判系统分析近期纪检监察干部廉情。张姗姗 摄

　　

　　

　　宁波市镇海区纪委监委采取“集中学＋分组学＋研讨学”模式，强化年轻纪检监察干部政治理论学习，切实提高年轻干部的政治素质和履职能力。图为该区纪委监委组织年轻纪检监察干部进行党的二十大报告学习集中测试，推动年轻干部自觉将学习贯彻落实与推进具体工作结合起来，确保政治过硬。张瑾 摄

　　

　　

　　慈溪市纪委监委依托“清廉图书角”等小微阵地，以“学习小组”的形式组织纪检监察干部学习业务工具书，破解“本领恐慌”。图为龙山镇纪检监察干部围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》组织开展集中学习交流。龙冀 摄

　　

　　

　　宁波市奉化区纪委监委坚持严管与厚爱结合，定期举办各类丰富多彩活动，进一步优化工作环境和成长条件，不断增强纪检监察队伍的凝聚力。图为该区纪委监委组织纪检监察干部开展廉政心理团辅体验式教学活动，及时纾解干部心理压力，关心关爱纪检监察干部。周霖湲 摄

　　（宁波市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/jingtou/202301/t20230106_8047935.shtml
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