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桓仁县：建立“三个三”工作机制 做实做细警示教育工作

时间：2022-04-04 来源：辽宁纪检监察网 作者：佚名

　　一直以来，本溪市桓仁县纪委监委不断筑牢党员、公职人员廉洁自律思想防线，建立“三个三”工作机制，全面做实做细警示教育工作。

　　“三突出”延伸范围，实现警示教育全覆盖。县纪委监委为提升警示教育工作实效，强化对重点人群的警示教育。突出对党员干部以及行使公权力的公职人员，尤其是对“一把手”、领导班子成员、即将提拔重用党员干部的警示教育。2021年，共组织4次对62名拟提拔乡科级领导干部任前廉政教育活动。突出发生违纪违法案件或领导班子成员因违纪违法问题被查处的单位干部职工的警示教育。突出对违纪违法案件多发频发重点领域的干部职工的警示教育，力求警示教育无白点、无盲区，实现全覆盖。

　　“三聚焦”协同发力，夯实警示教育体系。县纪委监委结合警示教育工作实际，从三个方面协同发力，推动警示教育工作落“实”落“细”。聚焦学习培训，督促各级党组织在深化党风廉政建设中，实行“专业学习培训+警示教育”的方式，将警示教育内容融入日常学习之中，让警示教育常在常态。聚焦运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对有苗头性倾向性问题的党员、干部早提醒、早教育、早纠正。2021年，运用“第一种形态”作为督促履行主体责任的重要抓手，进行提醒谈话768人次，真正让“红脸出汗”成为常态。聚焦典型案例剖析，分析典型案例成因规律，将违纪案件转化成警示教育资源，用身边事警示身边人，做好“以案促改”。2021年，督促7个单位开展以案促改，共下达纪律检查和监察建议书8份，督促发案单位开展各类警示教育活动6次，建立完善相关制度26个。

　　“三注重”压实责任，构建联动工作新格局。县纪委监委把警示教育纳入工作大局，努力构建上下联动、齐抓共管的廉政建设“新模式”。注重压紧压实各级党委（党组）主体责任，将警示教育工作贯穿思想政治建设、全面从严治党各环节、各方面，使警示教育与日常工作有机融合。注重预防在先、营造氛围，充分整合现有资源，坚持教育在前、警示在前、预防在前，在全县上下营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。注重丰富载体，坚持预防为主、惩前毖后工作思路，积极丰富搭建廉政文化活动载体，多措推进廉政教育出实效。

　　

原文链接：http://www.lnsjjjc.gov.cn/bx/system/2022/03/28/030116435.shtml
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